BTS Management commercial operationnel
ORGANISME DE FORMATION-CENTRE DE FORMATION DE SASU ESSOR MATOURY · Cayenne · privé · en apprentissage
Le détail
Où mène cette formation
Chargé / Chargée de merchandising
- Aujourd’huiRecrute peuplus de candidats que de postes en 2024
- D’ici 2030Peu de postes27,9 % des emplois à pourvoir (départs et créations)
- Et l’IA ?En partie exposél’IA change une partie des tâches
- Aujourd’huiRecrute peuplus de candidats que de postes en 2024
- D’ici 2030Beaucoup de postes45 % des emplois à pourvoir (départs et créations), le métier grandit
- Et l’IA ?Très exposél’IA peut faire une grande part des tâches
- Assistant commercial / Assistante commerciale (technicien)Aujourd’hui : Recrute beaucoup.D’ici 2030 : Peu de postes.IA : En partie exposé.
- Assistant commercial / Assistante commerciale (cadre)Aujourd’hui : Recrute peu.D’ici 2030 : Peu de postes.IA : Très exposé.
- Chef / Cheffe de promotion des ventes (technicien)Aujourd’hui : Dans la moyenne.D’ici 2030 : Beaucoup de postes.IA : Très exposé.
- Chef / Cheffe de promotion des ventes (cadre)Aujourd’hui : Recrute peu.D’ici 2030 : Beaucoup de postes.IA : Très exposé.
- Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP (technicien)Aujourd’hui : Recrute beaucoup.D’ici 2030 : Dans la moyenne.IA : Peu exposé.
- Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP (cadre)Aujourd’hui : Recrute beaucoup.D’ici 2030 : Beaucoup de postes.IA : Peu exposé.
- Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs (technicien)Aujourd’hui : Recrute peu.D’ici 2030 : Peu de postes.IA : En partie exposé.
- Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs (cadre)Aujourd’hui : Recrute peu.D’ici 2030 : Peu de postes.IA : En partie exposé.
- Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises (technicien)Aujourd’hui : Recrute beaucoup.D’ici 2030 : Peu de postes.IA : Très exposé.
- Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises (cadre)Aujourd’hui : Recrute peu.D’ici 2030 : Peu de postes.IA : Très exposé.
Filière nucléaire : environ 100 000 recrutements sur dix ans ; Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP, Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP sont parmi ses vingt plus gros besoins. GIFEN, programme MATCH, novembre 2025
Source et méthode
Métiers : fiches RNCP (France compétences) et Idéo (ONISEP). Recrutement : tensions 2024, DARES et France Travail. 2030 : « Les métiers en 2030 », France Stratégie et DARES (projection de 2022, faite avant l’IA générative). IA : OIT 2025, un potentiel sur les tâches, pas une prévision d’emplois perdus. Salaire : DARES.
Le diplôme
diplôme national
Diplôme national
Délivré au nom de l’État, le même partout en France.
Source et méthode
Sources : Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), export du 19 octobre 2026 ; ONISEP.
Y entrer
trouver un employeur · hors Parcoursup
Sur contrat : il faut d’abord trouver un employeur (contrat d’apprentissage) ; pas de classement Parcoursup.
Apprentissage à moins de 30 km
6 formations
BTS Négociation et digitalisation de la relation client—Centre de Formation de Sasu Essor MatouryCayenne · 0,0 kmprivéemploi non publié- BTS Gestion de la pme65 %CFA de la CCI Reg GuyaneCayenne · 0,3 kmprivéen emploi à 12 mois
- BTS Négociation et digitalisation de la relation client49 %CFA de la CCI Reg GuyaneCayenne · 0,3 kmprivéen emploi à 12 mois
- BTS Comptabilité et gestion—CFA de la CCI Reg GuyaneCayenne · 0,3 kmprivéemploi non publié
- BTS Support a l'action managériale48 %CFA de la CCI Reg GuyaneCayenne · 0,3 kmprivéen emploi à 12 mois
- BTS Professions immobilières—CFA de LV CONSULTANTS CayenneCayenne · 5,1 kmprivéemploi non publié